营口市地方志编撰办公室最新发展规划摘要：，，营口市地方志编撰办公室正制定新的发展规划，旨在全面推动地方志书的编纂与研究工作。规划内容包括加强志书编撰的规范化、系统化建设，提升编纂人员的专业素养，拓展志书内容的地域覆盖面，深入挖掘地方历史文化的内涵。还将加强与相关部门的合作，推动地方志书的社会应用与普及。此规划旨在通过系统整理和研究地方历史文献，为地方文化建设和经济社会发展提供有力支撑。

本文目录导读：

1. 现状分析与挑战
2. 发展规划
3. 保障措施

随着社会的快速发展和时代的变迁，地方志编撰工作面临着新的挑战和机遇，营口市市地方志编撰办公室（以下简称“志办”）作为承载和传承地方历史文化的重要机构，肩负着记录城市发展历程、传承历史文化、弘扬地域特色的重要任务，为了更好地适应新时代的发展需求，志办需制定新的发展规划，以推动地方志编撰工作的创新发展。

现状分析与挑战

1、志书编撰工作滞后：当前，营口市地方志编撰工作仍面临诸多挑战，如资料收集困难、编撰周期较长、成果形式单一等问题，导致志书编撰工作滞后。

2、人才队伍短缺：志办现有工作人员在年龄、知识结构和专业能力方面存在不足，缺乏高素质的专业人才，制约了地方志编撰工作的深入开展。

3、信息化建设滞后：当前，信息化建设已成为各行各业发展的重要趋势，志办在信息化建设方面相对滞后，无法满足信息化时代的需求。

4、资源开发不足：营口市拥有丰富的历史文化和地域特色资源，但志办在资源开发方面还存在不足，未能充分利用这些资源推动地方志编撰工作的创新发展。

发展规划

1、加强志书编撰工作

（1）优化编撰流程：制定详细的编撰计划，明确时间节点和责任人，确保志书编撰工作的有序推进。

（2）丰富成果形式：除了传统的纸质志书外，还可以推出电子版、网络版等多元化成果形式，以满足不同读者的需求。

（3）加强资料收集与整理：加强与各部门、企事业单位及社会各界的联系与合作，共同收集、整理相关资料，为志书编撰提供丰富的素材。

2、加强人才队伍建设

（1）引进高素质人才：通过招聘、选拔等方式引进具有历史学、文献学等专业背景的高素质人才，优化志办人员结构。

（2）加强培训与交流：定期组织工作人员参加培训、研讨会等活动，提高现有工作人员的专业素质和能力。

（3）建立激励机制：完善绩效考核制度，对表现优秀的工作人员给予奖励与表彰，激发工作人员的积极性与创造力。

3、信息化建设

（1）建设数字化平台：搭建数字化平台，实现志书资料的数字化存储、管理与利用。

（2）推广网络版志书：通过网络版志书的推出，方便读者在线阅读、查询和下载，提高地方志的传播范围与影响力。

（3）加强信息化建设培训：对工作人员进行信息化建设相关培训，提高信息化素养，推动信息化建设工作的深入开展。

4、资源开发与利用

（1）挖掘地域特色资源：充分挖掘营口市的历史文化、地域特色等资源，为地方志编撰提供丰富的素材。

（2）开展多元化活动：举办地方文化论坛、展览等活动，推广营口市的历史文化，提高地方志的知名度与影响力。

（3）加强与其他机构的合作：与博物馆、图书馆等文化机构加强合作，共同开发地方文化资源，推动地方志编撰工作的创新发展。

保障措施

1、加强组织领导：建立健全组织机构，明确职责分工，确保发展规划的顺利实施。

2、加大投入：增加财政投入，保障发展规划所需经费的落实。

3、加强宣传与推广：通过媒体、网络等渠道加强对发展规划的宣传与推广，提高社会各界对地方志编撰工作的关注度与支持度。

4、督导与评估：建立发展规划实施情况的督导与评估机制，确保发展规划的顺利推进与落实。

营口市市地方志编撰办公室最新发展规划的制定与实施，将有力推动地方志编撰工作的创新发展，通过加强志书编撰工作、加强人才队伍建设、信息化建设和资源开发与利用等方面的工作，为营口市地方志编撰工作注入新的活力，更好地传承和弘扬营口市的历史文化。