本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，宿松县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解宿松县农业农村局招聘动态的机会，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘背景

宿松县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，承担着推动农业高质量发展、促进农民增收致富、加强农村治理等重要任务，为了更好地适应新时代农业农村现代化建设的需要，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，为乡村振兴事业注入新的活力和动力。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位

岗位职责：负责农业技术推广、农业科技创新、农民培训等工作。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，农业、农学、园艺等相关专业；

（2）熟悉农业科技推广的方法和技巧，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）热爱农业农村工作，有责任心和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济管理、农村财务监管、农村产业发展等工作。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业；

（2）熟悉农村经济管理的政策法规和业务流程，具有较强的分析和解决问题的能力；

（3）熟练掌握办公软件和财务管理软件的操作。

3、农业综合执法岗位

岗位职责：负责农业综合执法工作，包括农产品质量安全监管、农业投入品监管等。

招聘条件：

（1）大专及以上学历，法律、农学等相关专业；

（2）具有良好的法律素养和职业道德，具备较强的执法能力和服务意识；

（3）能够适应基层执法工作，具有较强的沟通和协调能力。

4、水利管理岗位

岗位职责：负责水利工程建设、水资源管理、防汛抗旱等工作。

招聘条件：

（1）大专及以上学历，水利工程、水资源管理等相关专业；

（2）熟悉水利工程建设和管理的基本流程，具备较强的技术和业务能力；

（3）具有良好的团队协作精神和责任心。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至宿松县农业农村局指定邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：宿松县农业农村局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括应聘者的基本情况、专业技能、综合素质等方面。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，体检和考察合格者将予以录用。

5、录用：宿松县农业农村局将根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇和福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇将按照国家和地方相关规定执行，宿松县农业农村局将为员工提供良好的福利待遇和发展空间。

注意事项

1、应聘者应确保提供的个人信息真实、准确，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息，如因个人原因无法联系到应聘者，责任自负。 招聘工作是宿松县农业农村局选拔人才的重要途径，我们始终秉持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘流程进行操作，我们希望通过本次招聘信息的发布，吸引更多有志于投身农业农村事业的优秀人才加入到我们的团队中来，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，只要您具备相关专业的知识和技能，拥有良好的职业道德和团队协作精神，就一定能够在宿松县农业农村局找到属于您的舞台，我们期待着您的加入！同时我们也提醒广大应聘者注意以下几点：一是要关注官方渠道发布的招聘信息避免被虚假招聘信息误导；二是要提高自身素质和能力积极备考争取在面试中脱颖而出；三是要保持良好的心态和乐观的态度面对应聘结果，最后祝愿广大应聘者能够顺利通过面试成为宿松县农业农村局的一员共同为乡村振兴事业努力奋斗！