永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，永丰县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

永丰县图书馆招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

2、读者服务专员

3、信息技术部专员

4、图书馆助理

岗位描述与要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者查找图书，解答读者咨询；

（3）负责图书借阅、归还登记等工作；

（4）参与图书馆的阅读推广和活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类与编目知识，熟悉图书馆管理软件操作；

（4）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者接待与咨询工作；

（2）维护阅读区域的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）参与读者活动组织与执行。

任职要求：

（1）中专及以上学历，形象气质佳，亲和力强；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的活动策划与执行经验；

（4）能够适应弹性工作时间，具备一定的应变能力。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）参与数字化项目的实施与推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；

（3）熟悉数据库管理，具备一定的软件开发能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展。

4、图书馆助理

岗位职责：协助图书管理员完成图书整理、归类、上架等工作，参与图书馆日常事务性工作。

任职要求：

（1）中专及以上学历，专业不限；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

（3）工作认真负责，具备一定的团队协作能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往永丰县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，筛选符合条件的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等环节。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后，办理入职手续，体检费用由应聘者自理，具体体检时间和地点另行通知，请应聘者保持手机畅通以便接收通知，体检不合格者，不予录用，空缺名额视情况决定是否递补，递补人员只能从面试合格人员中产生，面试合格人员不足时另行组织招聘考试或取消该招聘岗位，具体考试时间和地点另行通知，请应聘者保持手机畅通以便接收通知。）录用通知：面试及体检合格人员将收到录用通知邮件或电话通知办理入职手续等事项，录用人员应在规定时间内办理入职手续并到岗工作否则视为自动放弃应聘资格取消录用资格等事项。（注：具体薪酬待遇面议。）五、福利待遇本次招聘的岗位均享有法定节假日休息、五险一金等福利待遇并有机会参加各类培训提升个人能力发展空间广阔是热爱图书馆事业的优秀人才施展才华的理想之地，六、结束语感谢您对永丰县图书馆的关注和信任我们期待您的加入共同为推广阅读文化提高公民素质贡献力量让我们携手共创美好未来！联系方式：（请在此处添加联系方式如联系电话电子邮箱等），七、附则未尽事宜另行通知最终解释权归永丰县图书馆所有。