本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，秦皇岛市作为一座美丽的海滨城市，其园林建设和绿化工作显得尤为重要，为了满足园林事业不断发展的需求，秦皇岛市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为秦皇岛市的园林事业贡献力量。

招聘公告

秦皇岛市园林管理局秉承公平、公正、公开的原则，根据工作需要，现面向社会公开招聘一批热爱园林事业的专业人才，我们欢迎具有团队精神、敬业精神和创新精神的您加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林设计方案的制定和实施；

（2）指导并参与园林施工；

（3）负责后期园林养护工作的指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备3年以上园林设计工作经验。

2、绿化工程师

岗位职责：

（1）负责绿化工程的规划、设计和实施；

（2）监督绿化施工质量，确保工程安全、质量、进度；

（3）负责绿化工程的验收和后期维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园艺、林业等相关专业；

（2）熟悉绿化工程相关规范和技术标准；

（3）具有良好的项目管理和团队协作能力；

（4）具备5年以上绿化工程工作经验。

3、园艺工人

岗位职责：

（1）负责园林植物的种植、养护和管理工作；

（2）参与园林绿化的日常维护和改造工作。

任职要求：

（1）中专及以上学历，园艺相关专业；

（2）具有良好的学习能力和动手能力；

（3）具备团队合作精神和良好的职业道德。

4、公园管理员

岗位职责：

（1）负责公园的日常管理工作，包括安全、卫生、秩序等；

（2）参与公园的规划和改造工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，管理相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备公园管理相关知识和经验。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：招聘方将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和团队协作能力等方面的考察，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证件和资料，面试结束后，我们将根据综合表现确定录用名单，录用人员将办理入职手续，签订劳动合同，薪资待遇和福利将按照秦皇岛市园林管理局相关规定执行，录用人员需服从工作安排，遵守工作纪律，认真履行工作职责，试用期为三个月，试用期满后根据工作表现进行转正评估，转正后享有五险一金等福利待遇，应聘者需符合岗位要求的年龄限制和其他条件限制要求方可报名应聘相应岗位，报名截止日期以公告发布之日起计算一定时间后结束具体时间请关注公告发布渠道获取更多信息若有变动另行通知请务必关注最新招聘信息以免错过机会本次招聘活动最终解释权归秦皇岛市园林管理局所有如有疑问请联系我们我们将竭诚为您服务期待您的加入共同为秦皇岛市的园林事业贡献力量！五、结束语人才是园林事业发展的核心动力，秦皇岛市园林管理局始终坚持以人才为本的发展理念不断引进优秀人才共同推动秦皇岛市园林事业的蓬勃发展，我们期待与您携手共创美好未来为秦皇岛市的绿色生态和可持续发展贡献力量！如果您热爱园林事业愿意为我们的城市增添绿色和生机请抓住这次机会加入我们吧！