望城县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障水平，加强人才队伍建设，推动就业创业工作。该局采取多项措施，加强职业技能培训和创业扶持，提高劳动者素质和技能水平，促进就业质量提升。该局还加强了对农民工等弱势群体的关注和帮扶，为他们提供更好的就业和社会保障服务。这些举措的实施，为望城县的社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 望城县人力资源和社会保障局概述
2. 最新新闻动态
3. 新举措与成就
4. 展望未来

随着社会的不断发展，望城县人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来望城县人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面的新举措和新成就。

望城县人力资源和社会保障局概述

望城县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：制定人力资源和社会保障政策，推动就业创业，完善社会保障体系，提高劳动者素质，维护劳动者权益等，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，取得了显著成绩。

最新新闻动态

1、助推就业创业，优化营商环境

望城县人力资源和社会保障局积极落实就业优先政策，通过举办各类招聘会、开展职业技能培训等措施，全力助推就业创业工作，该局成功举办了“望城县XXXX年高校毕业生招聘会”，为毕业生提供了广泛的就业机会，该局还加大了对小微企业的支持力度，优化营商环境，为创业者提供了良好的发展平台。

2、社会保障体系不断完善

望城县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局扩大了社会保险覆盖面，提高了社保待遇水平，确保了广大市民的基本生活，该局还积极推进医保制度改革，优化了医保报销流程，方便了群众就医。

3、人才队伍建设取得新突破

望城县人力资源和社会保障局注重人才队伍建设，积极引进和培养高素质人才，该局与多所高校建立了合作关系，共同开展人才培养和引进工作，该局还举办了“望城县首届技能人才大赛”，选拔和表彰了一批优秀技能人才，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。

新举措与成就

1、推行“互联网+人社”服务

望城县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务，实现了线上线下融合发展的服务模式，通过建设人社网站、微信公众号等线上平台，为群众提供便捷的人社服务，该局还加强了基层服务平台建设，实现了就业、社保、人才等服务的全覆盖。

2、深化劳动保障监察执法

为了维护劳动者的合法权益，望城县人力资源和社会保障局深化劳动保障监察执法工作，该局加大了对违法用工行为的打击力度，严肃查处了一批违法案件，有效维护了劳动者的合法权益。

3、积极开展劳动关系协调

望城县人力资源和社会保障局注重劳动关系协调工作，积极预防和化解劳动纠纷，该局加强与企业的沟通联系，指导企业规范用工，推动了劳动关系的和谐稳定。

展望未来

展望未来，望城县人力资源和社会保障局将继续围绕县委、县政府的中心工作，积极履行职责，推动地区经济社会发展，该局将继续优化营商环境，加大人才引进和培养力度，完善社会保障体系，深化劳动保障监察执法工作，加强劳动关系协调等，该局还将不断创新服务模式，提高服务质量，为群众提供更加便捷、高效的人社服务。

望城县人力资源和社会保障局在推动地区经济社会发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，该局将继续秉承“以人为本、服务群众”的理念，积极履行职责，为望城县的繁荣发展做出更大贡献，让我们共同期待望城县人力资源和社会保障局的未来发展。