萧县统计局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘旨在充实统计队伍，提高数据质量。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉统计理论和方法。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘提供稳定的职业发展和良好的工作环境，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为萧县统计工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 萧县统计局简介
2. 最新招聘信息
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，萧县统计局为适应时代需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者提供萧县统计局最新招聘信息，帮助有志之士了解该局的招聘动态，以便更好地把握就业机会。

萧县统计局简介

萧县统计局是负责全县统计工作的政府部门，致力于收集、整理和分析各类统计数据，为政府决策提供依据，为社会公众提供统计信息服务，多年来，萧县统计局始终坚持以数据为中心，以服务于社会经济发展为己任，不断提高统计工作的科学性和准确性。

最新招聘信息

根据工作需要，萧县统计局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）统计分析员：5名

（2）数据整理员：3名

（3）计算机技术支持：2名

2、岗位职责

（1）统计分析员：负责数据统计分析、报告撰写、课题研究等工作。

（2）数据整理员：负责数据收集、整理、归档及数据库管理工作。

（3）计算机技术支持：负责局内计算机硬件、软件及网络系统的日常维护和技术支持。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具备良好的职业道德和团队协作精神。

（3）具备岗位所需的专业知识和能力。

（4）统计分析员岗位要求本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。

（5）数据整理员岗位要求大专及以上学历，具备一定的计算机操作能力。

（6）计算机技术支持岗位要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络技术。

4、招聘流程

（1）网上报名：请前往萧县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至萧县统计局人事部门。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）笔试：对符合条件的候选人进行笔试，主要考察岗位所需的专业知识和能力。

（4）面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质和团队协作能力。

（5）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

（6）录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、培训与发展：提供岗位培训、继续教育和职业发展机会，助力个人成长。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知笔试、面试等后续事宜。

3、萧县统计局对招聘事宜拥有最终解释权。

萧县统计局始终坚持以人才为本，诚邀有志之士加盟，希望广大求职者把握机会，积极应聘，共同为萧县统计事业的发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者加入萧县统计局，共创辉煌未来！