店户村委会发布最新招聘信息，现招聘若干岗位。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展做出贡献。招聘岗位包括村务管理者、环卫工人、教育辅导员等。这些岗位旨在维护村级事务、提升环境卫生水平以及推动教育事业发展。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关能力的人才。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为店户村委会的繁荣和发展努力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，店户村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，决定面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为店户村的发展贡献力量。

招聘背景

店户村委会作为基层群众自治组织，一直致力于推动村级经济发展、社会事务管理和公共服务提升，为了更好地满足村民的需求，我们不断引进人才，优化队伍结构，提高村委会的工作效能，本次招聘旨在进一步充实村委会的人才队伍，推动店户村的全面发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的决策与管理；

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档；

（3）协助组织各类村民活动，提高村民的参与度和满意度；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）热爱基层工作，有志于投身农村事业；

（4）具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，参与村民矛盾纠纷调解；

（2）负责村级公共服务的组织与协调；

（3）参与村委会的宣传工作，提高村民的政策知晓率；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（2）熟悉村情民意，具备一定的社会工作经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有志于从事基层事务协理工作，愿意为村民服务。

3、村级经济发展专员

岗位职责：

（1）负责村级经济项目的策划与实施；

（2）协助开展农业技术推广，提高村民的农业生产技能；

（3）负责村级企业的管理与服务；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，经济、农业等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的项目策划、实施和管理经验；

（3）熟悉农村经济工作，了解相关政策和法规；

（4）具备良好的创新意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往店户村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和岗位匹配度进行评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训机会：提供全面的岗前培训及在职提升培训，助力个人成长；

4、发展空间：表现优秀的员工，将有机会晋升至村委会其他重要岗位。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料；

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

4、录用结果：录用结果将在面试后一周内公布，敬请关注。

店户村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为店户村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，店户村将会变得更加美好，期待您的加入！