本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，高家山村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化村民生活环境，并大力推动本村经济发展，为了更好地服务村民，满足村委会日益增长的用人需求，现面向社会公开发布最新招聘信息。

招聘背景

高家山村委会作为基层群众自治组织，承担着重要的社会责任和公共服务职能，随着本村经济社会的快速发展，对人才的需求也日益增长，本次招聘旨在选拔一批有才华、有志向的人才加入我们的团队，共同为村民谋福利、促发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理，参与制定本村发展规划。

招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责本村乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，提升村民收入。

招聘条件：

（1）热爱乡村振兴事业，具有较强的责任心和使命感；

（2）具备农业、林业、畜牧业等相关专业背景，本科及以上学历；

（3）熟悉农村经济发展规律，有较强的市场分析能力和创新能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级文化活动策划专员

岗位职责：负责本村文化活动的策划与实施，丰富村民文化生活，传承和弘扬本村传统文化。

招聘条件：

（1）具有一定的文化素养和艺术修养，热爱村级文化事业；

（2）大专及以上学历，文化学、历史学、艺术学等相关专业优先；

（3）具备较强的活动策划能力、组织能力和执行能力；

（4）有相关经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往高家山村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，需提交相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

2、资格审查：招聘小组将对报名者提交的材料进行审查，确定符合条件者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面，面试时间、地点将另行通知。

4、考察：通过面试者将进行实地考察，了解其对村情民意的熟悉程度及实际工作能力。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并公示在村委会公告栏及官方网站。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照高家山村委会相关规定执行，村委会将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，表现优秀者可获得晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表及相关材料。

2、报名者需确保提交材料的真实性，如有虚假，将取消其应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

4、如有任何疑问，可致电高家山村委会咨询。

高家山村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，高家山村的明天将更加美好！

欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！