和平区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理相关业务，能够维护图书馆的秩序，为读者提供优质的服务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业的发展。欢迎有志之士报名加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 联系方式
3. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分，承担着满足公众阅读需求的重要职责，和平区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了满足日益增长的读者需求，和平区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘信息

1、招聘职位

本次招聘职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务助理及信息技术支持人员。

2、招聘人数

根据图书馆的发展需求和岗位工作量，本次计划招聘图书馆管理员5名，图书编目员3名，读者服务助理8名，信息技术支持人员4名。

3、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理及书架管理等工作，保证图书馆的秩序和图书的安全。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类及标签打印等工作，确保图书信息的准确性和完整性。

（3）读者服务助理：协助读者查询图书、解答读者咨询及组织各类阅读活动，提升读者的阅读体验。

（4）信息技术支持人员：负责图书馆计算机系统的维护、网络设备的配置及技术支持等工作，确保图书馆信息化工作的顺利进行。

4、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业知识和业务技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）具备相关岗位所需的其他条件。

5、薪酬待遇

本次招聘的人员将享受和平区图书馆提供的优厚薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。

6、招聘流程

（1）网上报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

（2）资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

和平区图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量，我们深知，优秀的员工是提供优质服务的关键，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为和平区图书馆的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为广大读者提供更加优质、便捷的服务。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至招聘邮箱：[email protected]，如需进一步了解招聘信息，请致电咨询，我们期待您的加入，共同为和平区图书馆的美好明天而努力！

注意事项

（1）报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

（2）应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用信息。

（3）招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

和平区图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会添砖加瓦，我们期待您的加入，一起为广大读者提供优质、便捷的服务。