池州市科学技术局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该局正在招聘科技管理、项目策划、科技创新等领域的专业人才，要求应聘者具有良好的团队合作精神和职业素养，熟悉科技政策、法规及项目管理流程。招聘详细信息可在相关招聘网站或政府部门公告中查询。此次招聘旨在优化科技人才队伍，推动池州市科技创新和高质量发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，池州市市科学技术局为了更好地适应市场需求，推动本地科技进步，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解池州市科学技术局招聘动态的平台，欢迎有志之士加入我们，共同为池州市的科技发展贡献力量。

招聘部门及职位

本次招聘由池州市市科学技术局主办，涉及以下部门及职位：

1、科技创新部：部长、项目主管、科技咨询师

2、高新技术部：高级工程师、技术研发员

3、科技成果转化中心：市场推广经理、项目管理专员

4、综合办公室：文秘、行政管理

招聘条件及要求

1、科技创新部：

（1）部长：本科及以上学历，具有五年以上科技管理经验，较强的组织协调能力。

（2）项目主管：本科及以上学历，熟悉科技项目管理和评估，具备良好的沟通能力。

（3）科技咨询师：硕士研究生及以上，具备较强的项目策划和咨询能力。

2、高新技术部：

（1）高级工程师：硕士研究生及以上，熟悉高新技术研发与应用，具有相关领域工作经验者优先。

（2）技术研发员：本科及以上学历，具备较强的实验设计和研发能力。

3、科技成果转化中心：

（1）市场推广经理：本科及以上学历，具有市场推广和项目管理经验，熟悉科技成果转化流程。

（2）项目管理专员：大专及以上学历，具备较强的项目管理和执行能力。

4、综合办公室：

（1）文秘：大专及以上学历，具备良好的文字表达和沟通能力。

（2）行政管理：大专及以上学历，具备较强的组织协调和行政管理能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、基本工资：根据应聘者资历、经验和职位等级确定基本工资。

2、奖金：根据公司业绩和个人绩效表现，发放年终奖金。

3、社会保险和公积金：按照国家相关规定，为员工缴纳社会保险和公积金。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

5、培训与发展：提供岗位培训、技能提升和职业发展机会。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：（请填写联系人姓名）

联系电话：（请填写联系电话）

电子邮箱：（请填写电子邮箱）

地址：（请填写地址）

本次招聘信息旨在招募优秀人才加入池州市市科学技术局，共同推动池州市的科技发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为科技创新和科技进步贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，积极应聘，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔最优秀的人才，让我们携手共创美好的科技未来！