青县图书馆发布最新招聘信息，现正招募热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，以更好地为读者提供优质的服务。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，青县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘公告

青县图书馆现公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查找图书资料，解答读者咨询；

（3）维护图书馆的阅读环境，确保读者良好的阅读秩序；

（4）参与图书馆的宣传推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源平台的建设与维护；

（3）推广电子图书资源，提高数字化资源的利用率；

（4）研究数字化技术，推动图书馆服务创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术、图书馆学等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的项目规划和实施能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广，提高读者参与度；

（3）收集读者意见，优化活动方案；

（4）推动阅读文化的普及和推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、图书馆学等专业优先；

（2）具备良好的创意和策划能力，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至青县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请参照官方公告），报名截止日期为招聘公告发布后的两周。

2、资格审查：青县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方公告中发布。

4、录用：根据面试结果，青县图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

被录用的员工将享有以下待遇和福利：

1、薪酬待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展机会：提供岗位培训和专业发展机会，助力个人职业成长。

青县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，请您抓住这次机会，展示您的才华和能力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至青县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请参照官方公告），如有任何疑问，请致电青县图书馆咨询热线。

2、注意事项：应聘者请确保所提交的个人简历和资料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

青县图书馆期待您的加入，共同为繁荣本地文化事业贡献力量！