高陵村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息包括多个岗位，涵盖村委会日常管理和服务工作。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备一定工作能力的人员，共同为村民提供更好的服务和支持。加入我们，您将有机会参与村庄建设和发展，实现个人价值。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为美好家园贡献力量。详细招聘信息请前往村委会官网查询。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，高陵村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同参与到高陵村的现代化建设与管理中来，为农村经济发展注入新的活力。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划、项目管理等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有一定的农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责高陵村乡村振兴战略规划制定与实施，指导村庄建设与发展。

要求：本科及以上学历，城乡规划、农村发展等相关专业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉农村政策。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行科学种植、养殖。

要求：农业相关专业背景，大专以上学历，热爱农业科技工作，具备良好的服务意识和团队协作能力。

4、村级事务协管员

职责：协助开展村级公共事务管理，包括环境卫生、文化活动等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，责任心强，有良好的群众基础。

5、会计人员

职责：负责村委会财务收支核算、报表编制等工作。

要求：会计专业背景，大专以上学历，熟悉财务软件操作，具备一定的财务分析能力和经验。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至高陵村委会官方邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者资料，村委会进行资格初审，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人情况了解、专业能力测试及综合素质评估，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试环节可能需要进行现场或远程视频的方式进行，对于面试环节的具体形式和要求，会根据疫情情况和政策规定进行适时调整，请应聘者关注高陵村委会官方网站和公告信息以获取最新动态，面试过程中请保持手机畅通以便接收通知，面试环节不收取任何费用，请勿向任何组织或个人支付任何费用以获取面试机会或职位，如有任何疑问或需要帮助请通过官方渠道联系高陵村委会相关部门负责人进行咨询和反馈，我们将竭诚为您服务并解答您的问题，同时我们也将对您的反馈进行认真审核和处理以确保招聘过程的公正和透明，对于恶意投诉和虚假反馈我们将依法进行处理并追究相关责任人的法律责任，请应聘者保持诚信应聘并遵守相关规定和要求，对于违反规定的应聘者我们将取消其应聘资格并追究相关责任，同时我们也呼吁广大村民积极参与监督举报任何违规行为共同维护招聘过程的公正和公平，最终录取结果将在面试结束后一周内在高陵村委会官方网站公布请应聘者密切关注相关信息并保持联系方式畅通以便及时接收通知，同时我们也欢迎广大村民积极参与高陵村委会的工作提出宝贵意见和建议共同推动高陵村的发展进步，最后感谢广大应聘者的关注和支持祝愿您在高陵村找到适合自己的工作岗位实现个人价值和社会价值的双赢！我们将共同努力为高陵村的繁荣和发展贡献力量！四、薪酬待遇及福利待遇面议薪酬待遇根据应聘者资历及聘用职位而定福利待遇包括社会保险带薪休假等具体面议五、结束语我们真诚地邀请有志之士加入到高陵村委会的队伍中来共同为乡村振兴贡献力量如果您具备相关能力和热情请抓住这个机会将您的简历投递给我们我们期待您的加入！联系方式及官方网站请见文末感谢您的关注和支持！让我们一起为高陵村的明天努力奋斗！二〇二三年五月十日"。