镇江市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游规划、市场营销、客户服务等领域的专业人才，以推动镇江旅游业的持续发展。招聘详情包括多个岗位，具体要求及待遇将在官方网站上公布。有意者请密切关注镇江市旅游局官网以获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，镇江市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣发展。

招聘公告

镇江市旅游局诚邀广大求职者关注并积极参与本次招聘活动，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境，让每一位员工都能在这里实现自己的价值。

招聘岗位及要求

1、导游部主管

岗位职责：

（1）负责导游团队的日常管理、培训与考核；

（2）制定并执行导游工作计划，确保服务质量；

（3）负责旅游路线的规划与优化；

（4）处理旅游过程中的突发事件，确保游客安全。

任职要求：

（1）本科以上学历，旅游管理或相关专业；

（2）具备丰富的导游工作经验，熟悉旅游业务操作流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的服务意识和应变能力。

2、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责旅游产品的市场推广与宣传；

（2）制定市场营销策略，提高品牌知名度；

（3）负责市场推广活动的组织与执行；

（4）分析市场数据，为产品优化提供建议。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业；

（2）熟悉市场营销理论，具备市场推广实战经验；

（3）具备良好的数据分析能力和创新思维；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、客户服务专员

岗位职责：

（1）负责处理客户咨询、投诉及售后服务工作；

（2）维护客户关系，提高客户满意度；

（3）协助营销部门开展客户拓展工作；

（4）负责客户服务团队的管理与培训。

任职要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）具备较强的应变能力和问题解决能力；

（4）具备团队协作精神和管理能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照要求填写报名信息，并上传个人简历，我们将根据岗位需求筛选合适的候选人，通知面试时间和地点，面试通过后，将进行体检，最后完成录用手续。

福利待遇

镇江市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利以及良好的发展空间，我们重视员工的成长和发展，为员工提供培训、晋升等机会，我们还为员工提供舒适的工作环境，举办各类员工活动，增强团队凝聚力。

应聘须知

1、应聘者请登陆镇江市旅游局官方网站，在招聘专栏填写个人信息并上传简历；

2、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

3、面试时间和地点：我们将通过电话或邮件通知筛选出的候选人，请保持通讯畅通；

4、应聘者请如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

镇江市旅游局期待您的加入，让我们携手共创美好的旅游未来，您将获得丰富的职业发展机会，实现自己的价值，欢迎您关注我们的招聘信息，积极参与应聘，加入我们的团队！

联系方式

如有任何疑问，请联系镇江市旅游局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]，我们期待您的关注与参与！